Eine Laufbahn mit zahllosen Möglichkeiten
Erleben Sie bei Comscore, wie interessant es ist, die Zukunft der Medien zu gestalten!
Wenn große Herausforderungen Sie motivieren und Sie daran interessiert sind, einige der größten und wichtigsten Medienunternehmen und -marken dabei zu unterstützen, die Zukunft der Medien zu gestalten, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Das macht Arbeiten bei Comscore einzigartig
Comscore bietet seinen Mitarbeitern ein preisgekröntes und anerkanntes Paket an Zusatzleistungen, einschließlich einer umfassenden Kranken-, Zahnarzt- und Augenarztversicherung, umfangreichen Altersvorsorgeleistungen und einer Kultur, die Mitarbeiter für harte Arbeit belohnt. Darüber hinaus gibt es noch viele andere Gründe, weshalb unsere Mitarbeiter gerne bei Comscore arbeiten:
Big Data
Unsere Teams sammeln mehr als 55 Milliarden Datenpunkte pro Tag.
Work Hard, Play Hard
Unser flexibles Time-Off-Programm ermöglicht es, harte Arbeit und die Freizeit, in der wieder neue Energie gesammelt wird, den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
Zeit miteinander verbringen
Wir legen Wert darauf, Zeit miteinander zu verbringen, zum Beispiel bei einer Büroparty, unserem jährlichen Hackathon, einer Networking-Veranstaltung oder einer Freiwilligenaktivität.
Intelligente Ideen
Unsere Teammitglieder beteiligen sich aktiv an der Erforschung und Entwicklung der allerneuesten Technologien.
Verantwortung übernehmen
Unsere Branche verändert sich kontinuierlich, und nichts ist in Stein gemeißelt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, neue Schritte zu setzen, und wir interessieren uns für Ihre Ideen.
Teil eines großen Ganzen
Sie haben direkten Zugang zu Mitarbeitern auf allen Ebenen, um Gedanken auszutauschen und von Experten zu lernen.
Global denken, lokal arbeiten
Unsere Teams haben ihre Standorte in zahlreichen Ländern, aber wir arbeiten standortübergreifend in einer Weise zusammen, als säßen wir am gleichen Tisch.
Bewährter Partner
Wir liefern die Daten und die avancierten Erkenntnisse, die unsere Fortune-500-Kunden nutzen, um wichtige, kritische geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Zu den Aspekten, die Alicia bei ihrer Arbeit für Comscore sehr gut gefallen, gehört die Möglichkeit, Aktivitäten für die unternehmensinterne Gruppe „Professional Women in Business“ zu organisieren. Das Team unterstützt Frauen in der Branche durch die Koordination von Networking-Veranstaltungen mit anderen lokalen Frauengruppen, das Anbieten von Mentorenprogrammen, ehrenamtliche Tätigkeiten und die Teilnahme an gemeinnützigen Spendenaktionen. Alicia schätzt die Möglichkeit, zum einen Frauen zu stärken und zum anderen auch bessere Führungskräfte für die Zukunft zu schulen.
Sie fühlt sich in hohem Maße mit den Werten von Comscore verbunden, vor allem mit Integrität und Verantwortlichkeit. Diese beiden Ideale ermöglichen es ihr, genau zu verstehen, was von ihr erwartet wird und was sie von anderen erwarten kann. Da das Unternehmen nur Menschen annimmt, die diese Ansprüche erfüllen können, weiß sie, dass sie sich darauf verlassen kann, dass ihre Kollegen ebenso hart für den Erfolg arbeiten wie sie.
Alicia
Senior Program Manager
George freut sich immer sehr auf die Hackathons des Unternehmens, da sie ihm die Möglichkeit bieten, an all den innovativen Ideen zu arbeiten, die ihm stets durch den Kopf gehen. Es macht ihm Spaß, für kurze Zeit die Verantwortung zur Seite zu legen und mit seinen Freunden coole Projekte zu kodieren. George weiß es auch zu schätzen, dass Comscore in seinen neuen Produkten oft besonders interessante Ideen umsetzt.
In all den Jahren, in denen George bei Comscore arbeitet, hat er festgestellt, dass seine Kollegen echt sympathisch sind. Wenn er sich einmal einen Tag krankmeldet, erkundigen sich seine Kollegen immer, wie es ihm geht und ob er alles hat, was er für eine schnelle Erholung braucht. Diese kleine freundliche Geste bedeutet ihm sehr viel und trägt dazu bei, dass er anschließend wieder gerne an die Arbeit und zu den Menschen, die sich echt für andere interessieren, zurückkehrt.
George
Lead Software Engineer
Toby arbeitet mit dem Data Services-Team zusammen und verbringt seine Zeit damit, mit Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt zu interagieren und seinen Teammitgliedern dabei zu helfen, Hürden zu überwinden. Er generiert Berichte aus Comscore's Daten und hilft Kunden – kleinen Startups genau so wie führenden Marken – Informationen in Strategien umzuwandeln und greifbare Werte zu schaffen.
Als Absolvent der University of Sheffield begann Toby seine berufliche Laufbahn in der PR-Welt. Seine Rolle bei Comscore umfasste sowohl PR als auch die Auswertung von Daten. Von den Geheimnissen der Tabellenkalkulation fasziniert, hat Toby schnell festgestellt, dass er die Arbeit mit Daten vorzieht. Seit über 10 Jahren genießt er es, sich in Daten zu vertiefen. Er leitet ein Team von Analysten, die an mehreren europäischen Standorten tätig sind.
Toby
Director Data Services
Benefit Highlights
Recognized Benefits Program that includes comprehensive medical plan options , dental , vision , voluntary plans and a 401(k) retirement plan that includes a Roth option.
- Paid Flexible Time Off - At Comscore, we work hard and we’re the best at what we do. Our work is rewarding, but it can also be challenging and complex. We have a time-off plan that is simple and makes it easier to balance life both at work and at home. All US based Full time regular employees are eligible to participate in Comscore’s Flexible Time Off (FTO) plan.
- Paid Holiday - All full-time employees are eligible for 12 standard paid holidays. Comscore also winds-down operations between Christmas Day and New Year’s Day.
- Life Milestones - Comscore provides generous leave benefits for new parents. We offer 6 weeks of paid Parental Leave, and 12-14 weeks paid Maternity Leave.
- Comscore is partnered with Gympass and our wellness initiatives include team-based challenges that focus on fitness and healthy nutritional habits. Participants are eligible for various raffle prizes!
- Comscore is invested in your overall well-being and that includes your financial health. Our Financial Wellness Program from Morgan Stanley at Work includes: Financial Education, Financial Advice, Financial Solutions. This program is designed to help you set goals.
- We have fun annual and monthly virtual wellness events and are supported by Teledoc and Health Advocate for 24/7 access to benefit information!
Comscore has a culture that rewards employees for their hard work. When you work hard, you need time to recharge and refresh. Early release on Fridays are subject to manager approval.
Our comprehensive medical, dental and vision benefits options are available for employees who work at least 30 hours per week. Benefits are effective on the first day of the month following date of hire.
We offer a Commuter Benefits Program that provides a pretax savings for transit and parking expenses.
Obwohl unsere Tätigkeiten und Fähigkeiten unterschiedlich sind, verbindet uns unser Bekenntnis zu fünf grundlegenden Werten: Integrität, Schnelligkeit, Verantwortlichkeit, Teamarbeit und dienende Führung.
Integrität Transparenz + Offenheit = Vertrauen.
Schnelligkeit Ergebnisse sind wichtiger als Aktivität. Schnell agieren und die Dinge so einfach wie möglich machen.
Verantwortlichkeit Sagen, was man tun wird, und tun, was man gesagt hat.
Teamarbeit Ein Team, ein Ziel. Mit der Flut steigen alle Boote.
Dienende Führung Manager unterstützen ihre Teams, damit das Team optimale Leistungen erbringen kann. Sie fragen: „Wie kann ich behilflich sein?“
Unsere Arbeit ist für Unternehmen und Marken auf der ganzen Welt von großer Bedeutung. Als Mitarbeiter von Comscore lernen Sie jeden Tag etwas Neues - sei es durch den Austausch mit anderen Teams, bei einem Gespräch in der Küche oder durch formelle und personalisierte Schulungen. Umgeben Sie sich mit außergewöhnlich talentierten Menschen.
Studenten und Absolventen
Die Entscheidung für einen Arbeitgeber ist ein wichtiger Schritt, der sich entscheidend auf Ihr Leben und Ihre Laufbahn auswirkt. Was Studenten und Absolventen oft bei Comscore reizt, ist unsere einzigartige Kombination der Kultur einer Start-up-Firma mit einer erfahrenen Unternehmensleitung.
Jeden Tag neue Denkweisen probieren
Comscore schätzt und fördert kreatives Denken. Sie müssen nicht der Norm folgen, um erfolgreich zu sein - wir ermutigen Sie, kreativ zu denken.
Young Professionals Group
Die Young Professionals Group von Comscore ist eine organisierte Gruppe junger Mitarbeiter, die durch Lernangebote und soziale Veranstaltungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Erleben Sie die reale Welt in Aktion
Die Arbeit, die Sie während der Ausbildung geleistet haben, bereitet Sie gut auf Ihre Karriere bei Comscore vor, aber hier können Sie noch viel mehr lernen. Bei Comscore arbeiten Sie mit innovativen Technologien, beispiellosen Datenvolumen und neuen Methoden im Rahmen von Partnerschaften mit hochkarätigen Kunden.